{"id":7889,"date":"2026-07-17T17:03:55","date_gmt":"2026-07-17T15:03:55","guid":{"rendered":"https:\/\/adaptiv-design.com\/blog\/solutions-design\/visuels-faits-maison\/quelle-police-choisir-pour-un-cv\/"},"modified":"2026-07-17T17:03:55","modified_gmt":"2026-07-17T15:03:55","slug":"quelle-police-choisir-pour-un-cv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adaptiv-design.com\/blog\/solutions-design\/visuels-faits-maison\/quelle-police-choisir-pour-un-cv\/","title":{"rendered":"Quelle police choisir pour un CV ?"},"content":{"rendered":"

Pour un CV, choisissez une police sobre et lisible \u2014 Calibri, Arial, Helvetica, Verdana ou Georgia \u2014 en taille 10 \u00e0 12 points pour le texte et 14 \u00e0 16 points pour les titres, et n’utilisez qu’une seule police pour tout le document.<\/strong> Le recruteur passe quelques secondes sur un CV : la police ne doit jamais se faire remarquer, ni en bien ni en mal.<\/p>\n

Quelle police selon le style recherch\u00e9 ?<\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Police<\/th>\nStyle<\/th>\nPour quel profil<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Calibri<\/td>\nModerne, neutre<\/td>\nLe choix par d\u00e9faut qui passe partout<\/td>\n<\/tr>\n
Arial \/ Helvetica<\/td>\nClassique, net<\/td>\nSecteurs traditionnels, candidatures s\u00e9rieuses<\/td>\n<\/tr>\n
Verdana<\/td>\nLarge, tr\u00e8s lisible<\/td>\nCV lus \u00e0 l’\u00e9cran, lisibilit\u00e9 maximale<\/td>\n<\/tr>\n
Georgia<\/td>\nAvec empattements, \u00e9l\u00e9gant<\/td>\nM\u00e9tiers de l’\u00e9crit, profils exp\u00e9riment\u00e9s<\/td>\n<\/tr>\n
Garamond<\/td>\nLitt\u00e9raire, fin<\/td>\nPermet de gagner de la place avec \u00e9l\u00e9gance<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Ce qu’il faut \u00e9viter absolument<\/h2>\n

Les polices fantaisie (Comic Sans, polices \u00ab manuscrites \u00bb, polices \u00e0 effets) d\u00e9cr\u00e9dibilisent un CV en une seconde. \u00c9vitez aussi : une taille inf\u00e9rieure \u00e0 10 points (illisible \u00e0 l’impression), plus d’une police par document, l’abus de gras et d’italique (r\u00e9servez le gras aux titres de postes et d’entreprises), et le texte en couleur claire. Une seule couleur d’accent \u2014 par exemple pour les titres de rubriques \u2014 suffit largement.<\/p>\n

Le d\u00e9tail qui change tout : l’envoi<\/h2>\n

Enregistrez toujours votre CV en PDF avant de l’envoyer. Un fichier Word ouvert sur un autre ordinateur peut substituer votre police par une autre et d\u00e9truire votre mise en page ; le PDF fige tout, polices comprises. V\u00e9rifiez le rendu en zoom 100 % et, si possible, imprimez une page test : ce qui est lisible \u00e0 l’\u00e9cran ne l’est pas toujours sur papier.<\/p>\n

\nQuelle police pour une lettre de motivation ?<\/summary>\n

La m\u00eame que votre CV, en taille 11 ou 12 points : l’ensemble CV + lettre doit former un dossier visuellement coh\u00e9rent.<\/p>\n<\/details>\n

\nQuelle taille de police pour un CV ?<\/summary>\n

10 \u00e0 12 points pour le texte courant, 14 \u00e0 16 pour les titres de rubriques, jusqu’\u00e0 18-20 pour votre nom en haut de page.<\/p>\n<\/details>\n

\nQuelle est la police la plus \u00e9l\u00e9gante pour un CV ?<\/summary>\n

Georgia et Garamond sont consid\u00e9r\u00e9es comme les plus \u00e9l\u00e9gantes des polices classiques, tout en restant parfaitement lisibles.<\/p>\n<\/details>\n

\nPeut-on faire un CV sur deux colonnes avec deux polices ?<\/summary>\n

Deux colonnes, oui. Deux polices, non : jouez plut\u00f4t sur la taille et le gras d’une m\u00eame police pour cr\u00e9er la hi\u00e9rarchie.<\/p>\n<\/details>\n

\u00c0 lire aussi :<\/p>\n